
تكامل استباقي لرفع كفاءة خدمة حجاج 47 بالمدينة
بدأ مطلع 2026 لتعزيز التشارك بين «الموارد» والقطاع الثالث
حديث السعودية
دشن فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة، مطلع عام 2026، أعمال التكامل والتشاركية مع منظمات القطاع غير الربحي المعنية بخدمة ضيوف الرحمن، في خطوة مبكرة تستهدف الاستعداد لموسم حج 1447هـ، وتوحيد الجهود، ورفع جودة الخدمات المقدمة، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وجاء الاجتماع الأول الذي حظي برعاية مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة المهندس عبدالله بن غازي الصاعدي، ضمن أعمال قطاع التنمية بالفرع، تأكيدا على أهمية التخطيط المسبق وبناء الشراكات المؤسسية لخدمة ضيوف الرحمن بكفاءة واحترافية.
وعقد اللقاء في مكتب مساعد مدير عام فرع الوزارة لقطاع التنمية بالمنطقة عبير بنت عبدالله أبو ربعية، التي استقبلت ممثلي الجمعيات المتخصصة في خدمة ضيوف الرحمن، بحضور مدير مركز التنمية الاجتماعية ماهر الفايدي، في إطار تعزيز العمل التكاملي بين الفرع والقطاع غير الربحي وبناء منظومة تشاركية فعّالة.
وتركزت محاور الاجتماع على تحديد الجمعيات المشاركة، وحصر أعدادها، واستعراض مبادراتها، وتوضيح نطاق الأدوار والمسؤوليات، ورفع كفاءة التنسيق بين الجهات ذات العلاقة، وجودة الخدمات الاجتماعية المقدمة خلال موسم الحج المقبل.
كما ناقش المجتمعون أبرز التحديات المتوقعة، واستعرضوا حلولا مبتكرة، إلى جانب طرح مقترحات نوعية لتطوير الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتعزيز الأثر المجتمعي، وتحقيق التكامل المؤسسي المنشود بين مختلف الأطراف.
وأكد الحضور أن هذا اللقاء يمثل نقطة انطلاق لسلسلة من الاجتماعات الدورية المقبلة، الهادفة إلى ترسيخ العمل التكاملي في خدمة ضيوف الرحمن بمنطقة المدينة المنورة، ورفع مستوى التنسيق والتأثير المجتمعي، والإسهام في تحسين تجربة ضيوف الرحمن وتقديم الخدمات لهم بأعلى معايير الجودة والتميز.