3 تحديات في ندوة التحول بالأدلاء

مواجهة التحديات والتوسع في الأسواق الجديدة
إطلاق مبادرات جديدة لتعزيز التطوير والابتكار
دعم المجتمع المحلي وطرح برامج لتحقيق الهدف
إثراء الدور المتوقع للموظفين وأصحاب المصلحة

تيزار – محمد المطيري

أوصى المشاركون في ورشة العمل التي نظمها فريق التحوّل المؤسسي بشركة الأدلاء، أمس، تحت عنوان «استراتيجية الأدلاء: رؤية وخطط مستقبلية»، بضرورة مواجهة التحديات، والتوسع في الأسواق الجديدة، وإطلاق مبادرات جديدة لتعزيز التطوير والابتكار، ودعم المجتمع المحلي، وطرح برامج لتحقيق الهدف، وإثراء الدور المتوقع للموظفين وأصحاب المصلحة.
وكان حضور الورشة قد ناقشوا عددا من المحاور الهامة، يتصدرها تعزيز الخدمات، تطوير مهارات فريق العمل، التوسع في الأسواق الجديدة، الابتكار، وتحسين العمليات التشغيلية.
وتعد ورشة العمل، التي حظيت برعاية رئيس مجلس الإدارة عصام الدمياطي، ثاني الفعاليات التي نظمتها «الأدلاء» بقاعة المؤتمرات بمقر الشركة الرئيسي، وتستهدف من خلالها إحداث حراك تطويري لمنهجية عملها.
وكانت «الأدلاء» -إيمانا منها بالتشاركية وجدوى تلاقح الأفكار- قد قامت بدعوة عدد كبير من المشاركين؛ سعيا منها لاستغلال الرؤى والأفكار الجديدة التي تعينها في تطوير أدواتها ورسم خارطة مستقبلها.
يذكر أن «الأدلاء» كانت قد عقدت ورشة عمل سابقة، يوم الأربعاء 7 أغسطس، نظمها فريق الاستراتيجية، وأوصى مشاركوها بزيادة حجم الاستثمارات لمواكبة السوق، وتفعيل الشراكات مع العديد من الجهات الداخلية والخارجية، وبناء علاقات مع المساهمين لرفع مستوى الخدمات المقدمة.

أبرز محاور الورشة

* التحديات التي تتوقعها الشركة في تنفيذ خططها
* التوسع في الأسواق الجديدة
* متابعة التنفيذ من خلال جدول زمني
* الدور المتوقع للموظفين وأصحاب المصلحة
* المبادرات التي تتبناها الشركة لتعزيز الابتكار
* دعم المجتمع المحلي وطرح برامج لتحقيق الهدف

3 فعاليات للأدلاء

* ورشة عمل الاستراتيجية 7 أغسطس
* ورشة عمل التحوّل المؤسسي 11 أغسطس
* الجمعية العمومية 14 أغسطس